КУРС РОЗВИТКУ "АРХІТЕКТОР ЖИТТЯ"

Ініціювати розвиток сильної свідомої особистості, яка бере відповідальність за власний розвиток та життя, успішно реалізує себе в умовах невизначеності.

Виявити унікальні  сильні сторони і створити умови для іх розкриття  та розвитку, дати можливість засвоїти нові знання та навички з  створення власних продуктів\послуг (в подальшому - власного бізнесу/стартапу) та продемонструвати нову модель мислення та світогляду, де кожна людина активно створює свій життєвий успіх. Підготовути до свідомого вибору спеціальності та університету як наступного елементу реалізації життєвої стратегії.

1. Розвиток технологій вплине на зникнення певних спеціальностей та виникнення нових. Потрібно швидко адаптуватись до змін. Зміни - це нормально.
2. Більшість молодих людей не розуміють ким їм бути. Це призводить до помилкового вибору напрямку розвитку, що може призвести до дисгармонії всередині себе, виникненню психологічних розладів, незадоволенням власним життям.

Як свідчать соціологічні дослідження 78 % одинадцятикласників не знають, ким хочуть стати, а 91 % громадян України загалом працює не у тій сфері (https://osvita.ua/school/52259/)
3. Світова статистика показує, що 70 відсотків людей не ходять на роботу лише за грошима, не отримуючи задоволення. Хіба це можно назвати щасливим та освідомленним життям?

• Близько 85% працівників у всьому світі заявляють, що вони або не залучені, або активно незадоволені своєю роботою (за даними Gallup, 2023).
• Лише 15% працівників стверджують, що їхня робота приносить їм радість і відповідає їхнім інтересам.

Дані по регіонах:

• Північна Америка та Західна Європа: Рівень задоволеності роботою вищий. Приблизно 30–40% співробітників зазначають, що їхня робота відповідає їхнім інтересам.
• Східна Європа та країни СНД: Задоволеність роботою нижча. Близько 70% працівників вважають свою роботу лише способом заробітку.
• Азія та Африка: Робота часто обирається через фінансову необхідність. Рівень задоволеності також низький: до 80% людей займаються роботою, яка їм не подобається.

Опитування LinkedIn (2023):

• Лише 27% співробітників вважають, що знайшли "роботу своєї мрії".
• 46% заявляють, що продовжують шукати більш підходящу професію.

Причини незадоволеності:

• Невідповідність інтересам і навичкам: Люди часто обирають професію під тиском суспільства, сім'ї або через економічні обставини.
• Низька заробітна плата: Багато хто незадоволений рівнем доходу, який не відповідає їхнім очікуванням.
• Відсутність кар'єрного зростання: Близько 40% працівників зазначають, що їхня робота не дає можливостей для розвитку.
• Відсутність сенсу в роботі: Люди часто відчувають, що їхня праця не має значення або не приносить користі.

4. На протязі наступних 20 років будуть затребувані: креативність, критичне мислення, навички комунікації, проактивна життєва позиція.

для молоді віком 14-17 років

1. Пройти комплексне профорієнтаційне тестування, виявити зони власного інтересу, зрозуміти свої сильні сторони та можливі шляхи розвитку.
2. Отримати знання та практичні навички:

• з створення власних продуктівта послуг,
• керування проектами,
• як продавати свої ідеї та проєкти,
• як структурувати свої думки за допомогою MindMap.
• як виступати публічно і отримувати від цього задоволення.
• як успішно презентувати свої ідеї та проекти.

3. Навчитись мислити як незалежний підприємець, а не як найманий робітник.
4. Зрозуміти, що ти сам можеш побудувати своє успішне щасливе життя.
5. Визначитись які знання та ВУЗ тобі потрібен для реалізації задиманих ідей.

Розробка власного проекту продукту або послуги, створення презентації  про власний продукт, презентація власного продукту, захист власного продукту та відповіді на питання.

1. Теорія + приклади (1.5 години)
2. Практичні заняття для закріплення теоретичного матеріалу та застосування набутих знань та навичок на практиці в рамках розробки власних проектів (2.0 години)

2 рази на тиждень

Є група, яка буде займатись в першій половині дня  і є група яка буде займатись у другій половині дня.

3 місяці

20 зустрічей: Зустріч №1: персональна співбесіда+  Зустріч №2: персональний розбір проходження профорієнтаційного тесту та тесту визначення сильних якостей особистості+16 занять + зустріч №19: захист випускних робіт + зустріч №20: підведення підсумків, запис відео відгуку про навчання, вручення сертифікатів про проходження навчання.

online

Zoom, Canva (MS PowerPoint, Keynote), Trello, MindMap tools

45 000 гривень